
Ondersteuning in de GGZ
HR Advies, teamcoaching en individuele begeleiding
Ik ondersteun teams en HR-afdelingen in de GGZ zorg met HR advies bij:
- samenwerken, binnen de organisatie en met andere organisaties
- het optimaliseren van de diversiteit in teams
- effectieve communicatie tussen medewerkers en leidinggevenden
- het inzichtelijk maken van oorzaken van ziekteverzuim
- het optimaliseren van de personeelsplanning
Groeiende druk
Optimale zorg in welzijnsorganisaties
Bijna 20% van de Nederlanders is niet in staat om zelfstandig te leven, door fysieke en/of geestelijke beperkingen, verslaving en/of schulden. Hierdoor is de druk op zorg- en welzijnsorganisaties (GGZ) hoog, wat ten koste gaat van de kwaliteit. Als bewustmaker ondersteun ik zorg- en welzijnsorganisaties bij het optimaliseren van hun onderlinge samenwerking en communicatie, zodat hulpvragers de best mogelijke zorg ontvangen.
HR Advies
Onderzoekt en geeft advies bij:
- Employability vraagstukken
- Medewerkerstevredenheid
- Inzet personeelsinstrumenten
- Ziekteverzuim
Teamcoaching
Ondersteunt teams bij:
-
Effectieve communicatie
-
Samenwerken/diversiteit
-
Ambitie en Kracht
-
Leiding geven
Individuele begeleiding
Begeleidt hulpvragers bij:
-
Sociaal- emotionele vaardigheden
-
Probleemgedrag
-
Zelfvertrouwen ontwikkelen
-
Verantwoordelijkheden dragen
Lees mee met de